RECRUITING採用情報

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募集コース

ビジネス
プロデュース
コース

新事業・新サービス創出に向けた価値発見を起点に、事業化・商品化に向けたビジネスモデル構想・実行する役割を担います。
幅広い視野で価値あるアイデアの探索を通じてビジネスモデルを構想し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業・サービスとして具体化します。販売開始後も市場動向、顧客要望、品質の見直しを行い、持続的な発展・拡大を目指します。
将来は、自社/顧客/パートナーの企業価値の向上により市場を活性化させ、ビジネス全体の発展に貢献するために、新しい知識や技術を吸収し実社会への展開を期待しています。

セールス
コース

顧客と深いリレーションを確立し、当社製品/サービスの提案および販売を行う役割を担います。
顧客の課題解決に最適なプロダクト/サービスの提案・販売・ビジネスマネジメントに、新規顧客の開拓および顧客に最適なサービスやビジネスを創出し、課題解決を提案する活動に従事します。
将来は顧客の多様なニーズ・規模に応じて、最適なソリューションを提案し受注に結び付け、市場を拡大し当社のビジネスを加速させる役割を期待しています。

システム
エンジニア
コース

顧客からの要望に応えて、高い技術力を基に、顧客・パートナー企業・社内関係者とともに最適なシステムを実現し、顧客のビジネスを支え、発展させる役割を担います。
ITシステムにおける設計・開発・運用保守の各フェーズにおいて、顧客・パートナー企業・社内関係者と協働し、システム設計、設計情報を基にしたインフラ/アプリケーション開発、運用保守計画の策定などの業務に従事します。
将来は、幅広い技術分野・業務分野において、ITアーキテクチャ設計、DBやネットワークのスペシャリストまたは、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャー としての活躍を期待しています。

プロダクト
エンジニア
コース

市場や顧客ニーズに応え、当社独自の新たなプロダクトやソフトウエアを造りだす役割を担います。
顧客および自社の、システム管理・データベース/アプリケーション共通基盤・ネットワーク・セキュリティ、ロボット、人工知能(AI)・IoT等、専門性の高い技術でIT基盤の構築業務等に従事します。
将来はプロダクト開発のプロフェッショナルとして、高い技術力を身に着け当社のIT戦略の遂行を期待しています。

グループ
デザイン
コース

中長期的戦略の為の各種戦略策定・実行、並びに支援、活動の管理を通じ企業価値の向上へ貢献する役割を担います。
業務内容は配属先により異なりますが、将来的には管理部門のスペシャリストとしての活躍を期待します。
※入社時は、経理財務、法務、人事のいずれかに配属予定です。

一部、当社主催の選抜形式のインターンシップへのご参加や特別なスカウトを経て、
高いパフォーマンスを発揮された方・スキルをお持ちの方を対象に、以下2つのコースをご用意しております。

ハイスキル
エンジニア
コース

長期インターンシップ/アルバイトを通じた実務経験や、高い研究成果を出され学会で登壇した等の経験があり、AI、IoT、セキュリティ、クラウド、ソフトウェア、Webアプリケーション開発等の領域において、即戦力人財としてご活躍いただける方を対象としたコースです。 当社の通常の新卒採用とは選考も処遇も別枠で、配属先も確約される特別採用枠です。
詳細はこちら

アントレプレナー
コース

ご自身で起業をされる、または長期インターンシップ等で新規ビジネスの創出や顧客の課題解決などを経験し、新たなビジネス創出に向けて即戦力人財としてご活躍いただける方を対象としたコースです。当社の通常の新卒採用とは選考も処遇も別枠で、配属先も確約される特別採用枠です。
Coming soon

2023年4月入社を
ご検討いただいている方

エントリーシートの受付は終了しました。
ご応募いただき誠にありがとうございました。

選考プロセス

選考は全てオンラインにて実施予定です。

MyPageご登録→会社説明動画視聴(任意)→エントリーシート/適性検査/SPI→個人面接(3回予定) MyPageご登録→会社説明動画視聴(任意)→エントリーシート/適性検査/SPI→個人面接(3回予定)
当社インターンシップに参加し早期の選考の対象となった方や、特別なスカウトをさせていただいた方は、選考のプロセスが異なる場合がございます。

新卒入社における求める人物像

Honest(素直さ)

内省と改善を繰り返し、物事に真摯に取り組む力

Keep on learning(勉強熱心)

現状に満足せず、自ら学び成長できる力

Respect&Driving(配慮と推進)

多様な価値観を尊重しつつも、合意まで導く力

顧客/社会に高い価値を提供できる人財

募集要項

※下記は23卒向けの募集要項となります。
24卒向けにつきましては
今しばらくお待ちください。

給与(予定) 高卒:187,600円  高専・短大卒:203,800円 学部卒:220,000円  修士了:245,300円
諸手当 通勤手当、家族手当、住居費補助、時間外勤務手当ほか
賞 与 年2回(予定)
昇 給 年1回
事業所
本社:
〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1
支社:
関西支社(大阪)、中部支社(名古屋)、九州支社(福岡)
支店:
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、新潟支店(新潟)、北陸支店(金沢)、
静岡支店(静岡)、中国支店(広島)
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
1日の標準労働時間 7時間30分 標準勤務時間 9:00~17:30
休 日 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始
休 暇 年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最高20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
福利厚生 健康・厚生・雇用・労災保険、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・
アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、
住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか
教育制度 新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・
通信教育などの自己啓発援助
募 集
コース
ビジネスプロデュースコース
セールスコース
システムエンジニアコース
プロダクトエンジニアコース
グループデザインコース
応募資格 高校卒業以上(2022年3月高校卒業見込み含む)かつ、生年月日が1992年4月2日以降の方
外国人留学生可(日本語でコミュニケーション可能な方)
採用数 100名程度

2024年4月入社を
ご検討いただいている方

24卒向けの各種イベントはこちらで
順次公開いたします。
また、24卒MyPage上でも各種イベントのご案内をさせていただきますので、ぜひご登録ください。
皆さまのご参加、心よりお待ちしております。

ハッカソン2022

2022年5月28日(土)~29日(日)に
当社採用センター主催のハッカソンを
開催予定です。
※事前オリエンテーションは2022年5月23日(月)に実施予定。

”Whatʼs a hackathon?”

ハッカソンとは【HACK(ハック)】と【MARATHON(マラソン)】を掛け合わせた造語で、参加者が特定のテーマについてプログラムやサービスを短期間で競いながら開発するイベントです。
昨年に引き続き、当社にて若手エンジニア、学生のみなさまに向けたハッカソンを実施いたします。 本ハッカソンは、当社のフルスタックエンジニア部隊である【CDOLab】のエンジニアの協力の元、当社らしいDXを体験いただく場としてご用意いたしました。

※CDO=Chief Data Officer

インターンシップ情報

Coming soon
23卒向けインターンシップ実績

23卒向けに開催しましたインターンシップの
一部をご紹介します。

AI Engineer/Data Scientist
5DAYS INTERNSHIP 2021

AIの技術開発やサービス開発、新技術研究を行う部門の実務体験型インターンです。お客さまからヒアリングした要望に対し、AIを使ったサービスを作り業務をサポートする役割を体験いただきました。

SoftwareEngineer
5DAYS INTERNSHIP 2021

デジタルトランスフォーメーション(DX)促進をテーマにした独自サービスの開発を行う部門の実務体験型インターンです。サービス開発のための環境整備、技術習得、開発、啓蒙まで、開発の上流から下流までの業務を幅広く体験いただきました。

Business Development
3DAYS INTERNSHIP 2021

持続可能な社会を実現するビジネスエコシステムの構築を担う「戦略本部」への配属が確約された、選抜式3daysインターンシップで、市場調査から新規事業の検討・提案までを体験いただきました。

※同社の戦略本部は、デジタルテクノロジーで従来型のビジネスを変革し、新しい価値を創出するデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現を支援するべく、戦略立案や事業創出を担うポジションです。

採用データ

新卒採用人数

入社年度 2019年 2020年 2021年 2022年(※)
男性 69名 85名 76名 49名
女性 46名 59名 65名 52名
全体 115名 144名 141名 101名

※ 2022年3月10日時点の入社予定人数

新卒離職者割合

入社年度 2019年 2020年 2021年 2022年
全体 11% 3% 1% -

※ 2022年1月末時点

新卒採用担当からのメッセージ

ICT業界を取り巻く環境は刻一刻と変化しており、社会のニーズも広がってきています。私たちは、新たな時代に先見性と洞察力をもって挑んでいくために、イントラパーソナル・ダイバーシティ(個の多様性)を大切にしています。多彩な皆さまの力を引き上げ、その力が最大限発揮される場としてBIPROGYを選んでいただけるように、担当者一同努力してまいります。イベントや面談でお会いできますことを楽しみにしています!

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