日本ユニシス株式会社（本社：東京都江東区、社長：黒川 茂、以下 日本ユニシス）は、下記の通り機構改革と人事異動を行います。

機構改革（2012年4月1日）

取締役人事異動（2012年6月予定）

• 代表取締役人事（本年6月開催予定の株主総会、取締役会で承認、正式決定予定）
• 取締役人事

人事異動（2012年4月1日）

• 執行役員人事
• 組織長人事（金融事業部門、製造流通事業部門、公共事業部門、総合マーケティング部、社会基盤事業推進部、システム技術部門、システム購買統括部、品質保証部、U-Cloud事業部門、財務部、業務部、人事部、内部監査部、支社・支店）
• 子会社社長人事（USOL東京、USOL中国、エイタス、国際システム、エイファス、日本ユニシス・ビジネス）

日本ユニシスグループは、「お客様と共にICTで『人と環境にやさしい』社会を実現する」という使命のもと、2012年度からの中期ビジョンとして、

• ICTの最適化を実現できるNo.1パートナーとなる
• ICTを梃子にお客様に付加価値を提供できるパートナーとなる
• ICTを活用し社会基盤の提供に貢献できるパートナーとなる

を掲げ、3年でコアビジネスの拡大による収益基盤安定化を行い、新たな機会からビジネス拡大を目指していきます。

新年度では、「コアビジネスの拡大」、「共創／BPOビジネスモデルの確立」、「社会基盤ビジネスへの進出」を実行していくことを目的に、機構改革・人事異動を行います。

【機構改革】発令日 2012年4月1日

1. 日本ユニシスグループサービスの強化
   日本ユニシスグループ間のサービス連鎖（コンサルティング・開発・運用・保守）の推進、横断的なマーケティング・サービス（商品）企画機能強化、ICT最適化のコンサルティング機能（目利き力）強化、共創／BPOビジネス企画機能強化を目的に、部門企画部の企画機能、ビジネス創出センターのマーケティング・コンサルティング機能、サービス企画部を再編し「総合マーケティング部」を新設する。
   
   
2. 日本ユニシスグループ技術力の強化
   日本ユニシスグループのシステム基盤開発技術力／アプリケーション開発技術力強化、および技術の全体統制を目的に、技術統括部、システム統括部、ICTサービス基盤開発部を再編し、「システム技術統括部」、「アドバンスド技術部」、「システム基盤開発技術部」の3部を新設する。これに伴い、総合技術研究所を加えた4つの技術系部署間の連携を円滑に行うために、「システム技術部門」を新設する。また、ユニアデックス主管部・関係部署と連携し、システム運用・保守のワンストップサービス化の推進を図る。
   
   
3. 海外ビジネス支援機能の強化
   日本ユニシスグループ各社の海外ビジネス支援機能強化を目的として、総合マーケティング部内に海外ビジネス支援機能を設置する。
   
   
4. 社会基盤ビジネスの推進
   社会基盤ビジネスの推進を目的に、ビジネス創出センターの新規ビジネス企画機能、社会基盤系ビジネスの先駆者、および産業機構研究所を統合し、グループ全体の社会基盤ビジネスの企画、推進を行う「社会基盤事業推進部」を新設する。
   
   
5. ビジネス領域の見直し
   部門責任範囲の見直しを行い、公共サービス事業部門と社会公共事業部門を統合し、「公共事業部門」に再編する。これに伴い、エネルギー事業部とサービスインダストリ事業部を統合し、「公共サービス事業部」とする。旧公共サービス事業部は、「官公庁事業部」に組織名称の変更を行う。
   
   
6. 組織名称の改称
   組織業務内容の明示化のため、下記の通り組織名称の呼称変更をする。
   
   

【取締役人事異動】

◆代表取締役人事

本日開催の取締役会において、下記の通り役員人事を内定しました。なお、本人事は、本年6月開催予定の第68回定時株主総会ならびに取締役会で承認され、正式決定される予定です。

【新任】    （ ）内は現在の役職

◆取締役人事

本日開催の取締役会において、下記の通り役員人事を内定しました。

【退任】

【人事異動】発令日 2012年4月1日

◆執行役員人事

【退任】    （3月末日任期満了後に退任予定）

◆組織長人事

◆金融事業部門

◆製造流通事業部門

◆公共事業部門

◆総合マーケティング部

◆社会基盤事業推進部

◆システム技術部門

◆システム購買統括部

◆品質保証部

◆U-Cloud事業部門

◆財務部

◆業務部

◆人事部

◆内部監査部

◆支社・支店

◆子会社社長人事

以上

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